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Título
Text copied to clipboard!Líder de Equipe de TI
Descrição
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Estamos procurando um Líder de Equipe de TI dedicado e experiente para coordenar e supervisionar as atividades de nossa equipe de tecnologia da informação. O candidato ideal terá habilidades excepcionais de liderança, conhecimento técnico aprofundado e a capacidade de gerenciar projetos complexos, garantindo a entrega de soluções tecnológicas eficientes e alinhadas com os objetivos da empresa. O Líder de Equipe de TI será responsável por motivar a equipe, distribuir tarefas, acompanhar o progresso dos projetos e garantir a qualidade dos serviços prestados. Além disso, deverá atuar como ponto de contato entre a equipe técnica e outras áreas da organização, facilitando a comunicação e a colaboração interdepartamental. É fundamental que o profissional possua habilidades para resolver problemas, tomar decisões estratégicas e implementar melhorias contínuas nos processos de TI. Este papel exige também a capacidade de gerenciar recursos, prazos e orçamentos, assegurando que os projetos sejam concluídos dentro dos parâmetros estabelecidos. O Líder de Equipe de TI desempenha um papel crucial no desenvolvimento profissional dos membros da equipe, promovendo treinamentos e oportunidades de crescimento. Se você é um líder proativo, com paixão por tecnologia e foco em resultados, esta é a oportunidade ideal para contribuir com o sucesso da nossa organização.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar e supervisionar a equipe de TI em projetos e operações diárias.
- Distribuir tarefas e monitorar o progresso das atividades.
- Garantir a qualidade e a eficiência dos serviços de TI prestados.
- Facilitar a comunicação entre a equipe técnica e outras áreas da empresa.
- Gerenciar recursos, prazos e orçamentos dos projetos de TI.
- Promover o desenvolvimento profissional e treinamentos para a equipe.
- Identificar e implementar melhorias nos processos de TI.
- Resolver problemas técnicos e operacionais complexos.
- Assegurar a conformidade com políticas e normas de segurança da informação.
- Elaborar relatórios de desempenho e progresso para a gestão.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em liderança de equipes de TI.
- Conhecimento avançado em tecnologias de informação e sistemas.
- Habilidades de comunicação e gestão de pessoas.
- Capacidade de planejamento e organização de projetos.
- Conhecimento em metodologias ágeis e gerenciamento de projetos.
- Formação superior em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
- Conhecimento em segurança da informação e melhores práticas.
- Habilidade para resolução de problemas e tomada de decisão.
- Disponibilidade para trabalhar em regime de plantão ou emergências.
- Inglês técnico será considerado um diferencial.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência em liderar equipes de TI?
- Quais metodologias de gerenciamento de projetos você já utilizou?
- Como você lida com conflitos dentro da equipe?
- Descreva uma situação em que você implementou uma melhoria significativa em processos de TI.
- Como você mantém sua equipe motivada e produtiva?
- Qual sua experiência com segurança da informação?
- Como você gerencia prazos e recursos em projetos complexos?
- Você tem experiência com treinamentos e desenvolvimento de equipe?
- Como você se atualiza sobre novas tecnologias?
- Descreva sua experiência com comunicação interdepartamental.
